您好，关于单位未交社保的问题，依据《中华人民共和国社会保险法》，您现在有权要求单位补交社保并承担滞纳金。因为社保是可以补交的，长期不交可能导致您在医疗、养老等方面的权益受损。请您尽快与单位协商并处理此事。
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对于前面10年未交社保的情况，您可以采取以下措施：首先，尝试与单位协商，要求补交社保；其次，如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；最后，如果仍无法解决，您可以考虑直接提起劳动诉讼。请记得保留相关证据，以便维权。
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针对您在同一单位工作十年但未交社保的问题，您的处理方式如下：先与单位友好协商，请求补交社保并支付滞纳金；若协商无果，则向当地劳动监察部门投诉，寻求行政帮助；如投诉后仍未解决，您可以依法申请劳动仲裁；若仲裁不成功，最后一步是向人民法院提起诉讼。请您及时采取行动，维护自己的合法权益。