在建筑工地进行施工作业过程中发生跌倒从而导致骨折的情况，一般都可以界定为工伤范畴。假设这位劳动者是在规定的工作时段以及指定的工作区域范围之内，因为严格意义上的工作因素而遭受了跌倒伤害，那么这种情况就完全符合我们国家对于工伤认定的相关标准和要求。然而，如果该名劳动者是出于自身的故意行为，亦或是在规定的工作时段内从事与工作无关的个人事务，进而导致身体受到伤害，那么这种情况下，他所受的伤很有可能无法被认定为工伤。
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要是你在工地上班的时候恰巧摔了个跟头，摔出骨折来，那一般情况下这个伤会被当作工伤处理。只要工人是上班时间、工作地方摔倒的，而且还是因为工作的缘故才受的伤，那就符合工伤认定的标准。但是如果是因为自己故意搞事情或者在上班时间偷偷摸摸做别的事情而受伤的话，那可能就不算工伤。
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上班时摔倒致骨折，通常属工伤。只要工人在特定时间段、地点因工受伤，都可申请工伤认定。然而，若系故意伤害或在工期间做私事而受伤，可能无法获认工伤。
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在工地里干活要是摔了一跤，结果把骨头弄折了，这多数时候算是工伤。你得看这个工人在哪儿、什么时间、为了啥事儿摔的，如果这些都满足的话，那就是属于工伤范畴。但是如果这个工人是因为自己故意找事儿，还是说在工作时间悄悄地做自己的事情而受伤的，那可能就不会算成是工伤了。