解析：
若阁下身处深圳，拟通过劳动仲裁途径申请解除雇佣关系，则务必提前做好相关证据搜集工作，如劳动合约、工资条据、加班纪录等能够证实您在工作中所承受状况及权益受侵犯之相关文件。随后，将整理好的证据文件一并递交至当地劳动仲裁委员会，同时附上详细的仲裁申请书，其中需包含您的个人基本资料、仲裁诉求以及所述事实与理由等关键要素。在整个仲裁程序中，请务必紧密配合仲裁委员会的各项工作，以诚实守信的态度如实陈述相关事实。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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假如你想在深圳通过劳动仲裁来辞掉工作，那么首先得把相关的证据都收好了比如说你的劳动合同、工资条、加班记录等等这些能够证明你工作状况和你权益受损的东西。接下来，就去你们那儿的劳动仲裁委员会递交仲裁申请书，记得在上面写上你自己的详细信息、你希望得到的仲裁结果、还有你认为应该这样做的原因等等。在仲裁的过程中，你可得好好配合仲裁委员会的工作，把真实的情况说清楚就行了。

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假如你在深圳想辞职的话，得先把你的证据给收好了比如那份劳动合同、工资条、还有那些显示你加班时间的记录之类的东西，这些都能证明你到底干没干事，受了啥不公平对待。接下来，就是去你们那儿的劳动仲裁委员会递交一份仲裁申请书，里面要写清楚你自己是谁，你希望他们帮你解决什么问题，以及你为什么会有这样的想法等等。在整个仲裁过程里，你可得好好配合人家仲裁委员会的工作，把事情的真相说出来就行了。