离职申请递交后一般不可撤销，需用人单位同意才可撤回。根据《劳动合同法》，劳动者递交辞职申请后，不享有单方撤销权利。如用人单位不同意撤销，你需按规定时间办理离职。未及时处理可能导致劳动关系不明确，影响后续就业及权益。
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离职申请递交后撤销需协商。1.如想撤销，立即与用人单位人事沟通，表达撤回离职申请的意愿，并了解撤回的可能性。2.若用人单位同意撤回，需确认撤回后的工作安排及待遇。3.如用人单位不同意，则需在提前通知的30日内，按流程办理离职手续，包括工作交接、薪资结算等，确保离职过程合法合规。
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离职申请撤销需与用人单位协商，常见处理方式为沟通撤回或按流程离职。若希望撤销离职申请，应与用人单位人事部门沟通，表达撤回意愿。如用人单位不同意，则需按规定时间完成离职手续，确保劳动关系清晰。