公司不能因请假天数停交社保，建立劳动关系30日内《社会保险法》规定必须缴纳。长期不缴可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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单位应持续交社保，不受请假天数影响。处理方式有：与单位沟通要求补缴，或向劳动监察部门投诉。选择依据单位态度和实际情况决定。
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请假不影响社保。操作：1.首先与单位人事沟通，明确社保缴纳不受请假影响；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、劳动合同；3.向当地劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。