10级工伤赔偿包括7个月本人工资等。依据《工伤保险条例》，赔偿涉及一次性伤残补助金及残疾赔偿金，不及时处理可能影响劳动者权益保障。
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10级工伤赔偿处理：1. 协商：与用人单位就赔偿数额进行协商，达成赔偿协议。2. 调解：申请劳动仲裁委员会或工会等组织调解，寻求双方都能接受的解决方案。3. 仲裁：协商调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据裁决结果获得赔偿。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。
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10级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商调解，不行再仲裁诉讼。