可申请更正档案年龄以办理退休，需通过法律途径证明身份。分析说明：从法律角度看，您的身份证和原始出生证明是证明您年龄的最直接和有效的证据。而档案年龄的错误，可能是由于当时记录时的疏忽或其他原因造成的。您有权向相关部门申请更正这一错误，以确保您的合法权益不受侵害。提醒：若更正档案年龄过程中遇到重重阻碍，或影响到您正常享受退休待遇，表明问题比较严重了，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.向单位申请更正：准备身份证、原始出生证明等相关证据，向单位人事部门提交书面更正申请，并保留好申请记录和相关证据。2.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁：若单位不予更正，您可向当地劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位更正档案年龄并赔偿因此造成的损失。在此过程中，您需要提交相关证据以证明您的主张。3.提起诉讼：若投诉或仲裁未能解决问题，您可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要充分举证以证明您的真实年龄和档案年龄的错误，以及这一错误对您权益的侵害。法院将依法作出判决，确认您的真实年龄并判令相关单位更正档案年龄。请注意，在整个过程中，您应始终保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，建议您咨询专业律师以获取更具体的法律建议和支持。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，您可以通过以下方式处理这一问题：一是向所在单位的人事部门提出更正申请，并提供相关证据；二是若单位不予更正，您可以向劳动监察部门或劳动仲裁委员会投诉或申请仲裁；三是必要时，还可以向法院提起诉讼，请求法院确认您的真实年龄并判令相关单位更正。选择方式：您应根据实际情况选择最合适的处理方式。若单位态度积极，可首选向单位申请更正；若单位推诿，可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；若争议较大，则建议寻求司法途径解决。