学校国庆节放假不符规定，可向教育部门投诉。依据《劳动法》，国庆节是法定假日，学校应按规定放假。不放假且不加薪，违法且损害学生权益，应及时投诉处理。
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学校放假不符可投诉。操作如下：1.先与学校沟通，表达诉求；2.若学校不调整，向教育部门投诉，说明情况并提供证据；3.如教育部门处理不当，考虑申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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针对学校放假问题，常见处理方式为投诉或仲裁。可先向学校反映，无果后向教育部门投诉；仍不满可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。